爲(wéi / wèi)提升公司導師帶徒工作，更好地(dì / de)發揮技術骨幹的(de)“傳幫帶”作用，引導青年員工提升技能、适應崗位，1月22日工程公司舉行了(le／liǎo)“導師帶徒”座談交流會，公司領導班子(zǐ)成員、相關部室負責人(rén)、2024屆師徒共計20餘人(rén)參加了(le／liǎo)本次座談會。

座談會上(shàng)，相關部室負責人(rén)就(jiù)提升公司“導師帶徒”工作進行了(le／liǎo)專題發言。“導師”、“徒弟”結合自身工作依次作了(le／liǎo)交流發言，提出(chū)了(le／liǎo)帶教建議。随後，2024年7對師徒簽訂了(le／liǎo)“導師帶徒”協議，完成了(le／liǎo)師徒結對。

公司黨總支副書記、總經理唐軍對7對師徒提出(chū)了(le／liǎo)要(yào / yāo)求:一(yī / yì ／yí)是(shì)希望導師要(yào / yāo)珍惜榮譽，關心愛護并嚴格要(yào / yāo)求徒弟，悉心傳授技術，全面提升青年員工素養和(hé / huò)業務技能。二是(shì)徒弟要(yào / yāo)珍惜平台，虛心向導師、向優秀同事求教，立足本職，學技術、練技能，在(zài)幹中學、學中幹，早日成長爲(wéi / wèi)獨當一(yī / yì ／yí)面的(de)崗位能手。三是(shì)希望師徒之(zhī)間相互尊重，共同成長，加強技術交流，助力公司發展。