爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步弘揚科技創新精神，充分利用勞動模範的(de)示範與引領作用，激發全體員工的(de)創新激情，提升團隊的(de)專業素質，從而(ér)促進公司的(de)持續發展，最近，工程公司的(de)職工創新工作室正式成立。這(zhè)标志着公司在(zài)推動技術創新、管理創新和(hé / huò)服務創新方面邁出(chū)了(le／liǎo)堅實的(de)步伐。

職工創新工作室是(shì)工程公司創新體系的(de)關鍵構成部分，專注于(yú)安全生産、管道(dào)檢測、經營管理、技術質量等核心領域，針對其中的(de)關鍵和(hé / huò)複雜問題，開展技術攻關、科技創新以(yǐ)及管理革新活動。工作室将集中精力解決工程實踐中遇到(dào)的(de)技術難題，探索新工藝、新技術的(de)應用，同時(shí)，也(yě)将成爲(wéi / wèi)培養創新人(rén)才、促進知識共享的(de)搖籃，将創新理念轉化爲(wéi / wèi)實際生産力。

職工創新工作室的(de)成立，進一(yī / yì ／yí)步加強了(le／liǎo)企業文化建設力度，激發職工主人(rén)翁意識和(hé / huò)創新潛能，在(zài)公司上(shàng)下形成‌“人(rén)人(rén)皆可創新，‌時(shí)時(shí)皆可創新”的(de)良好氛圍。下一(yī / yì ／yí)步，工程公司将以(yǐ)職工創新工作室成立爲(wéi / wèi)契機，不(bù)斷深化創新機制建設，完善創新激勵機制，爲(wéi / wèi)公司高質量發展貢獻力量。